Elektrotechnik
und Automation

Langfristige Nachwuchssicherung

Artikel in der Deutschen Handwerks Zeitung vom 03.11.2023

Wo finde ich potenzielle Auszubildende?

Viele Betriebe stellen sich diese Frage immer dringender. Die Antwort liegt meist gar nicht so weit entfernt: An den lokalen Schulen. So genannte Bildungspartnerschaften sind dabei ein erfolgversprechender Weg der Nachwuchssuche, den auch die Handwerkskammern und Schulbehörden unterstützen. Dabei arbeiten Schulen und Unternehmen bei der Berufsorientierung zusammen und Schülerinnen und Schüler lernen Betriebsalltag und Ausbildungsberufe der Unternehmen kennen.

Partnerschaft wird mit Vertrag und Urkunde besiegelt

Die Rümmele GmbH aus Häg-Ehrsberg im Landkreis Lörrach ist vor wenigen Wochen ihre erste Bildungspartnerschaft eingegangen - mit der Montfort Realschule Zell. ,,Wir benötigen Nachwuchskräfte, und wo ist es einfach er Menschen für uns zu begeistern wie an den ortsansässigen Schulen“, sagt Inhaber Andreas Rümmele. Er hat eine klare Vorstellung von der Zusammenarbeit. ,,Eine Bildungspartnerschaft soll eine Kooperation zwischen Schüler und unseren Mitarbeitern hervorbringen. Als Unternehmen müsse man sein Wissen, sein Know-how und seine Erfahrung zu den Schülern bringen. ,,Nur so verstehen und lernen diese, was Handwerk bedeutet und warum unser Handwerk ein attraktiver und vielseitiger Beruf ist.“

Die Zusammenarbeit wird auch mit Verträgen und Urkunden besiegelt, so dass das Engagement in der Berufsorientierung für die Kunden sichtbar gemacht werden kann. Die Handwerkskammer Freiburg unterstützt bei der Vorbereitung einer Bildungspartnerschaft und stellt die Urkunde aus. Reiner Gaß, Fachbereichsleiter Berufsorientierung der Handwerkskammer Freiburg, sieht in den langfristig angelegten Bildungspartnerschaften tolle Möglichkeiten, Azubis zu finden. ,,Vor allem unsere Handwerksbetriebe können den Schülerinnen und Schülern meist ganz anschaulich zeigen, wie die Arbeit in ihrem Unternehmen aussieht. Einblicke in die Praxis überzeugen die Jugendlichen immer besonders stark - und hinterlassen langfristig Eindruck“, sagt er. ,,Und ein Unternehmen, das man schon jahrelang in der Berufsorientierung kennengelernt hat, bleibt auch bei der Berufswahl im Kopf.“

Darum könnte eine langfristige Partnerschaft mit einer Schule für viele Handwerksbetriebe eine erfolgversprechende Option zur Fachkräftesicherung sein.

„Langfristige Nachwuchssicherung“ ist ein Artikel vom 03.11.2023 aus der Deutschen Handwerks Zeitung DHZ. Die Regionalseiten finden Sie zudem unter: www.hwk-freiburg.de/dhz

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